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給与待遇について
BENEFITS
給与待遇について
BENEFITS
給与
経験、能力などを考慮した上で、当社規定により決定します。
昇給
年2回（4月、10月）
賞与
年2回（4月、10月）
平均年収
1,407万円（12期）
1,344万円（11期）
1,311万円（10期）
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む
※3カ月の試用期間有り
※会社業績および個人のパフォーマンスにより昇格昇給の決定
勤務時間 / 休暇・休日
WORKING HOURS & VACATION
勤務時間 / 休暇・休日
WORKING HOURS & VACATION
勤務時間
フルフレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムなし
フレキシブルタイム5時～22時
月平均残業時間
10時間
年間休日
年間休日120日以上
土日祝
年末年始（12/29〜1/3）
有給休暇
毎年9月に24日付与、入社初年度については試用期間終了後に按分付与します。
特別休暇
結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇等の特別休暇を用意しています。
福利厚生など
EMPLOYEE WELFARE
福利厚生など
EMPLOYEE WELFARE
社会保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。
企業型確定拠出年金
給与から一部を積み立て、60歳以降にその資産に基づいて給付されます。（一部会社補助）
給与から一部を積み立て、60歳以降にその資産に基づいて給付されます。
（一部会社補助）
定期健康診断
定期的な診断で健康状態を確認するために掛かる費用を補助します。
ヘルスケア補助
人間ドック等を受診する従業員に対し、その費用の一部を補助します。（※事業年度に1回）
対象
人間ドック、脳ドック
腫瘍マーカーがん検診等受診補助
金額
40歳以上：10万円
30歳以上：5万円
30歳未満：2万円
予防接種補助：会社が認める予防接種は全額負担
借上げ社宅制度
会社が定める要件を具備する者に、敷金礼金等の会社補助があります。
近距離奨励手当
自宅から会社までの距離が30分以内に居住する従業員に対し、手当を支給します。
非喫煙者手当
健康増進のため、非喫煙者に対して手当を支給します。
慶弔見舞金制度
従業員に対してお祝い金や弔慰金、見舞金を支給します。
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金＆高度障害見舞金
・被災見舞金
・その他必要と認められたとき
リフレッシュ制度
連続して5営業日以上の有給休暇を取得した場合、特別手当を支給します。（勤続2年目以降対象）
資格手当
従業員が特定の資格を取得し、会社に定める要件に具備した場合その資格に応じた手当を支給します。
資格取得支援制度
特定の資格を取得する際には、受験料や教材費の一部を補助します。
社内設備利用可
バーラウンジや出張マッサージを社内にて利用することができます。
社内交流
オフサイトミーティング、クリスマス会、クラブ活動、ゴルフコンペ等、社内行事が充実しています。
ランチ補助
健康促進と社内交流の場として昼食を提供しています。
※朝食も完備しています。
宿泊補助
会社が契約したホテルに会員価格で宿泊できます。
服装
服装に規定はありませんが、オフィスカジュアルを推奨しています。
カウンセリング
無料で相談できるオンライン社外相談窓口を設置しています。
低酸素トレーニングジム
自社の運営する低酸素ジムを特別価格で利用できます。